1. YÊU CẦU
- Nữ; Tuổi: 22 – 30
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên và có kinh nghiệm tuyển Mass
- Tin học văn phòng (MS Office, Email, Outlook).
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
- Có định hướng làm việc lâu dài.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công tác hành chính: (30%)
- Theo dõi, cập nhật và lưu trữ các thủ tục hồ sơ pháp lý của Công ty khi có sự thay đổi
- Phối hợp với nhân sự trong bộ phận làm thủ tục cấp phép thành lập trung tâm, cấp phép hoạt động đào tạo,...
- Xây dựng đề án đi trường khi cần thiết.
- Làm thỏa thuận đào tạo cho học viên/phụ huynh các chi nhánh và quản lý theo dõi hợp đồng
- Quản lý tài sản văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống…và đặt hàng nhà cung cấp
- Lưu trữ và soạn thảo văn bản và các công tác hành chính khác
Công tác nhân sự: (70%)
- Tuyển dụng nhân sự trực tiếp cho hội sở và các chi nhánh: đăng tin tuyển dụng lên Website việc làm, Facebook, zalo,… Lọc hồ sơ ứng viên và lên lịch phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự các chi nhánh
- Phụ trách soạn thảo hợp đồng lao động giữa Công ty và người lao động dựa trên phê duyệt của ban Giám đốc.
- Theo dõi những biến động nhân sự tại các chi nhánh và báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc
- Hỗ trợ thực hiện các công tác truyền thông nội bộ, team building và các hoạt động khác
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc
3. QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 6-9 triệu
- Được review lương định kỳ, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật và lương tháng 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Luật Lao động.
- Tham gia Team Building hàng năm cùng công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Giờ làm việc: Thứ 2 – Thứ Sáu (8h – 17h30) và Thứ 7 (8h – 12h)
- Địa chỉ: Số 20 Đặng Thùy Trâm, Cầu Giấy, Hà Nội
5. LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV về mail: hr@ieltsice.com ghi rõ Tiêu đề, Ví dụ: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển hoặc liên hệ Ms. Liễu 0975167031(Phòng HCNS).
